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拖延症—揭秘时间的“小偷”
来源: | 作者:呼和浩特市支点心理咨询中心 | 发布时间: 99天前 | 120 次浏览 | 分享到:

拖延症是现代生活中许多人面临的难题,它不仅影响工作效率,还可能对个人的心理健康产生负面影响。不过,心理咨询领域提供了多种理论流派和方法,可以帮助我们解决拖延症的难题。

01

精神分析/心理动力学流派

从精神分析的视角来看,拖延症的核心成因视角源自于潜意识冲突、防御机制早期经验

1内在冲突:拖延被视为潜意识冲突的表现。本我追求即时快乐逃避任务的不适,而超我对自我的严苛要求个体完成任务。拖延是本我和超我产生矛盾冲突僵持的结果。

2)内化的攻击性:对权威(布置任务者)或任务本身的愤怒怨恨无法直接表达,个体可能会转而通过拖延破坏任务完成,间接表达攻击性,同时惩罚自己例如引发自身的内疚或焦虑情绪

3防御机制:

  • 逃避:通过逃避任务引发的深层焦虑如失败焦虑、成功焦虑或是他人评价的焦虑

  • 压抑:个体将与任务相关的痛苦情感或记忆压抑到潜意识

  • 合理化:为拖延行为找各种看似合理的借口——“我状态不好”、“还有时间”我很忙碌”等

  • 退行:当个体面对压力时,退回到更幼稚的行为模式表现为拖延等逃避责任的行为

4早期经验:严厉或完美主义的父母可能导致孩子内化过高的标准,产生对失败的强烈恐惧和“全或无”思维,进而拖延。

早期经历中因表现好而遭受惩罚或忽视(如兄弟姐妹竞争),可能将“成功”与痛苦联结进而避免自己成功完成任务。

此外,父母过度控制的养育方式可能会导致个体做事情时缺乏自主权在成年表现为通过拖延来象征性地争取控制感(至少我能决定什么时候做)。

解决策略重点:探索潜意识、修通冲突、理解关系模式

1自由联想/释梦通过探索与拖延任务相关的自由联想、梦境,揭示潜在的冲突和情感。

2移情分析:将拖延现象与过去的重要他人联系在一起,思考是否将过去重要客体的情感模式(如对权威的恐惧、愤怒)投射到当前任务或布置任务者身上,理解拖延在关系中的意义。

3关注情绪体验:拖延和完成任务时,留意并觉察自己因任务引发的焦虑、愤怒、内疚等原始情感。

02

认知行为疗法流派

从认知行为的视角来看,非适应性认知、行为模式、情绪联结是拖延症产生的重要原因。

(1)功能不良的认知/思维扭曲:

  • 灾难化的思维“如果我做不好,我就彻底完蛋了。”

  • 完美主义:“要么做到最好,要么不做。”“初稿必须是完美的。”

  • 低估自身能力高估任务难度:“这个任务太难了,我肯定搞不定。”“我需要大块完整时间才能开始。”

  • 消极预测“做这件事一定会很痛苦/无聊。” “我做了也不会成功。”

  • 低挫折容忍度“我受不了做这件事时的不舒服感觉。”

  • 时间贴现偏差过度重视当下的舒适/快乐,低估未来奖励的价值和拖延的代价。

这些信念背后隐藏的核心信念:如“我无能”、“我必须被所有人喜欢”、“世界应该公平”等,在特定任务情境下被激活。这些核心信念进一步会导致拖延这样适应不良的行为模式:

  • 负强化:逃避任务带来即时的焦虑缓解(负强化),尽管长期有害。

  • 缺乏有效技能:如任务分解、时间管理、目标设定、问题解决技能不足。

  • 环境线索:容易分心的环境(手机、网络)成为拖延的触发点。

  • 情绪联结:将任务与强烈的负面情绪(焦虑、恐惧、厌恶、无聊)自动联结。

解决策略重点:识别修正认知、改变行为、技能训练

1认知重构:识别自动负性思维:当想到任务或拖延时,脑中闪过的想法是什么?将这些想法记录下来。挑战认知扭曲:在记录的想法中寻找其他可能的想法或是寻找证据反驳灾难化思维,发展更现实、更有帮助的替代性思维例如,“完成比完美重要”、“我可以先做一个粗糙的初稿”、“即使感觉不舒服,我也可以开始做一小步”。

(2)检验核心信念:当完成了认知重构的部分后,可以尝试探索并修正深层的、关于自我、他人和世界的功能不良信念。例如,“我有能力在规定时间内完成当下的工作。”

(3)生活中的行为实验:可以尝试自己在生活中设计实验检验并抵消消极预测例如,要完成工作,尝试只做5分钟,看是否真的如自己想象的那么痛苦

03

人本主义流派 

从人本主义的视角看,拖延现象背后是自我概念失调、价值条件化缺乏无条件积极关注

  • 自我概念失调:拖延行为与个体的“理想自我”(如“我应该是个高效、自律的人”)之间存在巨大差距,导致焦虑和自我否定。

  • 价值条件化:个体在成长过程中(尤其来自重要他人)内化了这样的信息:只有满足某些条件(如成绩好、表现完美、不犯错)才是有价值的、被爱的。而被指定完成的任务尤其是可能暴露不完美的任务可能会成为触发“我不够好”恐惧的线索。

  • 忽视/否认真实体验:个体为了获得或维持重要他人的积极关注(即使是有条件的),忽视或否认自己真实的感受如对任务感到困难、厌倦、害怕,转而采用拖延这种不一致的、防御性的行为。

  • 缺乏自我信任:个体与自身内在的体验和评估过程失去联结,不相信自己的判断和能力,无法根据内在需求和目标自发行动。

解决策略重点:创造安全环境、促进自我探索与接纳、重建自我信任

1提供核心条件可以通过心理咨询的方式实现,由咨询师营造无条件积极关注、真诚一致、共情理解的治疗氛围。

2促进自我探索:鼓励自己自由地、不带评判地探索与拖延任务相关的所有感受(恐惧、羞耻、愤怒、无力感、渴望等)和体验。

3)与自己共情与自己共情,深度理解自己在拖延中的挣扎、痛苦和自我批判,并由此帮助自己理解并接纳自己的拖延行为。关注拖延发生时的即时感受和意义,而非过多分析过去或未来。